Kalitemizi profesyonel personellerimizle birleştiriyoruz.

Tuna Grup olarak; kurumsal hizmet verdiğimiz müşterilerimize alanında eğitimli, deneyimli ve profesyonel personeller temin ederek işinizin doğru ve sorunsuz bir şekilde yürümesini sağlıyoruz.

İŞÇİLİK HİZMETLERİ
• Makine, Montaj, Bakım ve Onarım Hizmetleri
• Kaynak, Elektrik, Elektronik Hizmetleri
• Ofis Yönetimi ve Büro Hizmeti
• Vasıflı ve Vasıfsız İşçilik Hizmetleri

TEMİZLİK HİZMETLERİ

SOSYAL HİZMETLERİ

İLAÇLAMA HİZMETLERİ

SAĞLIK HİZMETLERİ

SİTE VE BİNA YÖNETİMİ HİZMETLERİ

ÖĞRENCİ VE PERSONEL TAŞIMA HİZMETLERİ

LOJİSTİK HİZMETLER

PEYZAJ VE ÇEVRE DÜZENLEMESİ

KATI VE SIVI ATIK TOPLAMA, TAŞIMA HİZMETLERİ

Tuna Grub’ a başvurunuzu; ileride oluşabilecek pozisyonlarda değerlendirilmek üzere "Genel Başvuru" ile yapabileceğiniz gibi, işkur.gov.tr'de de iş ilanlarımızı detaylı olarak inceleyebilirsiniz.

İLAN TARİHİ - POZİSYON ADI - BÖLGE

* 15.03.2018 - Güvenlik Görevlisi / Bay - Bandırma / Balıkesir

Aramıza katılmak isteyen adaylarda aradığımız kurumsal yetkinliklerimiz;

• Doğruluk, Güvenilirlik ve Etik
• Takım Çalışması
• Sorumluluk Bilinci ve İş Takibi
• Müşteri Odaklı Hizmet

SEÇME VE YERLEŞTİRME
• Tuna Grup ırk, ulus, din, renk, sınıf, inanç, cinsiyet ve cinsel tercihler konusunda hiçbir ayrım yapmadan her bireyin işe başvurmasına imkan tanır ve her başvuruyu işin gerekleri doğrultusunda eşit değerlendirir. İşe alım sürecinde yapılacak değerlendirmelerle adayların doğru teknik özelliklere sahip olmaları, gereken hallerde deneyim sahibi olmaları, kurumsal değerlerle uyumlu yetkinlikleri taşımaları, öğrenmeye açık, gelişim ve eylem odaklı yetenekler olmaları aranır.
• Pozisyon için en uygun bulunan aday ile referans ve teklif sürecine geçilir, diğer adaylara ise e-mail yoluyla bilgilendirme yapılır.

ÜCRET YÖNETİMİ VE YAN HAKLAR
• Ücretler 12 net maaş üzerinden ödenir.
• Ücret artışları yılda bir kez ve Ocak ayında kurumun ticari performansı, enflasyon, piyasa ücret verileri ve hedeflediğimiz konumlanma ile çalışanın ücret bandı içerisindeki seviye ve performansı dikkate alınarak yapılır.
• Tüm kadrolu çalışanlarımıza, eş ve çocuklarına özel sağlık sigortası.
• Tüm kadrolu çalışanlarımıza hayat sigortası.
• Yemek ve ulaşım olanakları.
• Pozisyona bağlı ek menfaatler (şirket aracı, cep telefonu/hattı, notebook, tablet ve diğer).

EĞİTİM VE GELİŞİM
• Ücretler 12 net maaş üzerinden ödenir.
• Ücret artışları yılda bir kez ve Ocak ayında kurumun ticari performansı, enflasyon, piyasa ücret verileri ve hedeflediğimiz konumlanma ile çalışanın ücret bandı içerisindeki seviye ve performansı dikkate alınarak yapılır.

ÇALIŞAN PROFİLİ